Die Generation 50+ existiert nicht

SELBST-BILD VON 50PLUS

Weiter haben wir einige Fragen zum Selbstbild und der Rolle der Generationen 50+ gestellt. Diese wie auch weitere Antworten erhalten Sie, wenn Sie bei uns die ganze Studie bestellen. Sie erhalten diese kostenlos mit einem Mail an 50plus-studie@spirit.ch

Dann interessierte uns die Selbsteinschätzung der Generation(en).

Die Befragten sehen sich und ihre Altersgenossen ziemlich klar und eindeutig:

–      Sie haben hohe Qualitätsansprüche

–      Sie sind flexibler und anpassungsfähiger als früher

–      Sie neigen nicht zu übertriebener Unzufriedenheit

Ihre hohen Qualitätsansprüche und ihre Flexibilität qualifizieren Menschen ab 50 für vieles – jedenfalls in den Augen der Betroffenen selbst. An den anderen liegt es nun, diese Potenziale künftig besser zu nutzen.

Wichtig war uns auch das Generationenverhältnis und so erhielten wir folgende Antworten:

Die befragten Menschen der Generationen 50plus

–      empfinden sich weitaus stärker als Bereicherung für die Jüngeren denn als Belastung

–      sind sich nicht einig darüber, ob ihre Interessen angemessen vertreten werden

–      glauben eher nicht, dass sie von den Jüngeren angemessen wertgeschätzt und respektiert werden

–      sind sich ziemlich einig darüber, dass ihr (berufliches) Erfahrungswissen viel zu wenig Wertschätzung erfährt.

Der dunkle Fleck im Selbst-Bild erfahrener Menschen ist somit rasch ausgemacht: Es geht um fehlende Wertschätzung. Das deckt sich mit den Befunden anderer Studien, ob eigener oder fremder. Ein weit verbreitetes Gefühl fehlender Wertschätzung reduziert die Lebensqualität erfahrener Menschen empfindlich. Auch wenn sie sich ihrer sonstigen privilegierten Situation durchaus bewusst sind.