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Samstag 12. Mai 2012<\/p>\n
Nun sind wir die einzigen Nicht-Asiaten auf der Insel. Billy ist gestern zur\u00fcck nach Kanada abgereist. Doch schon in zwei Wochen werden Lou und Lupsie aus Deutschland zur\u00fcckkehren und Peter aus Australien wird 3 Wochen hier verbringen.<\/p>\n
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Billy bei uns zu Besuch<\/p>\n
Dementsprechend ruhig ist es auch auf der Insel. Wir hatten zwar noch ein junges englisches P\u00e4rchen f\u00fcr 3 N\u00e4chte und zwei Franzosen als G\u00e4ste hier, aber mehrheitlich war das Restaurant leer, wenn wir nach vorne gingen.<\/p>\n
Das einzige Erw\u00e4hnenswerte ist, das wir nun eine durchsichtige Plache als Regenschutz auf dem Balkon haben. Damit ist die Aussicht auch bei Regen nicht getr\u00fcbt. Aber seit Tuam und Low diese vor 5 Tagen montiert haben, hat es nicht mehr geregnet, sondern es war im Gegenteil entgegen dem Namen der Jahreszeit jeden Tag sch\u00f6n.<\/p>\n
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Low (links) und Thuam montieren unsere neue Blache<\/p>\n
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Nun haben wir auch bei Regen einen Ausblick und vor allem Licht<\/p>\n
Was vielleicht auch noch ein kleines Ereignis diese Woche war, ist das die Flut am Montag den h\u00f6chsten Stand in diesem Jahr erreicht hat. Danach hoffen wir, schwappt nun das Wasser nicht mehr \u00fcber unsere Brandungsmauer. Aber ans Baden ist trotzdem leider nicht zu denken, das Wasser ist schlicht zu dreckig.<\/p>\n
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Unser Strand genau zum Zeitpunkt der h\u00f6chsten Flut, zum Gl\u00fcck hat es da nicht gest\u00fcrmt…<\/p>\n
Nun zum Hauptthema des Blogs dieser Woche. Immer wieder werden wir gefragt, ob man den am Strand unter Palmen an einem Ort, wo andere Ferien machen, auch wirklich arbeiten kann. Andere wiederum fragen sich, ob sich die Hitze nicht negativ auf die Arbeit auswirkt oder das Meeresrauschen ablenkt.<\/p>\n
Die Antwort zu diesen Fragen: Ja, man kann im Paradies sehr gut arbeiten, wenn man die n\u00f6tige Disziplin daf\u00fcr entwickelt hat. Ich arbeite nun schon \u00fcber 15 Jahre selbstst\u00e4ndig und k\u00f6nnte wohl auch gar nicht einfach nichts tun, denn das w\u00fcrde mir sicherlich nicht gut tun. Ich arbeite sicherlich ein bisschen weniger als in der Schweiz, wo ich oft 60 Stunden und mehr pro Woche gearbeitet habe, hier sind es noch circa. 40 Stunden die Woche. Und nein, die Hitze ist ertr\u00e4glich, da immer ein Wind weht und das Meeresrauschen lenkt nicht ab, sondern inspiriert oft zu kreativen Gedanken. Auch die Effizienz leidet offensichtlich nicht darunter, da die Motivation stimmt ist die Arbeit hier gar wesentlich effizienter und vor allem effektiver.<\/p>\n
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Unser Arbeitsplatz mit Meeresblick<\/p>\n
Einzig bei Telefonkonferenzen kann das Meeresrauschen die TeilnehmerInnen schon etwas irritieren und wenn die Grillen einsetzen, dann versteht man manchmal sein eigenes Wort nicht. Ansonsten ist aber die Zusammenarbeit mit Europa problemlos. Mit sipcall haben wir eine hervorragende Telefonverbindung, mit Skype eine Videoverbindung und das meiste l\u00e4uft sowieso \u00fcber E-Mail, wie das auch schon vorher in der Schweiz der Fall war. Und die Briefpost wird im elektronischen Postfach in Z\u00fcrich, an die die Firmen- wie auch die Privatadresse weitergeleitet sind, gescannt und per Mail gesandt. Mit Swisssign k\u00f6nnen wir sogar Vertr\u00e4ge rechtsg\u00fcltig unterzeichnen und die Finanzen laufen eh schon seit Jahren \u00fcber E-Banking.<\/p>\n
Einer der grossen Vorteile der Arbeit hier in Thailand ist, dass es bei uns am Vormittag sehr ruhig ist, keine Telefone und keine Mails st\u00f6ren den Arbeitsfluss, was vor allem beim Programmieren und Installieren von Software ein grosser Vorteil ist. Zudem besteht dann auch nicht das Risiko, dass sich viele User auf den Plattformen tummeln, so dass der Server auch mal f\u00fcr Wartungsarbeiten ausser Betrieb gesetzt werden kann. Auch andere Arbeiten k\u00f6nnen sozusagen \u00fcber Nacht gemacht werden und am n\u00e4chsten Morgen haben die anderen bereits das \u00fcberarbeitete Dokument.<\/p>\n
Viele fragen sich aber auch, was wir denn hier unten, so genau machen. Nun dazu vielleicht ein paar Arbeitsbeispiele aus den letzten Wochen. Prim\u00e4r teilt sich die Arbeit derzeit in drei Bereiche auf: SustainCo, das Beraternetzwerk f\u00fcr Nachhaltigkeit; spirit.ch, die Plattform f\u00fcr nachhaltige Lebensqualit\u00e4t und die terzStiftung \u2013 Interessensvertreter f\u00fcr die Generationen 50+, wobei ich f\u00fcr den letzteren Bereich derzeit eindeutig am meisten arbeite.<\/p>\n
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Die Website des Berater-Netzwerks<\/p>\n
Fangen wir mit dem an, was momentan am wenigsten Zeit ben\u00f6tigt. SustainCo ist ein Beraternetzwerk, das aus dem Alumni-Verein meines MBA \u2013 Studiums in L\u00fcneburg entstanden ist. Alle die dort als aktive Berater mitwirken, haben den MBA Sustainability mit einer guten Note abgeschlossen und sind selbstst\u00e4ndig als Berater unterwegs. Mein Angebot als Berater ist die Ausarbeitung von Nachhaltigkeitskommunikations- und Social Media-Konzepten, der Aufbau von CSR-Plattformen im Intranet und die Organisation von virtuellen Stakeholder-Dialogen.<\/p>\n
Meine Funktion innerhalb des Netzwerks ist der Webmaster. Habe dabei den Webauftritt sustainco.net<\/a> mit Content-Managementsystem und einem Intranet mit Foren und Dokumente-Managementsystem aufgebaut und betreue diesen, in dem ich die neuen Mitglieder aufschalte und allgemeine Wartungsarbeiten mache. Zudem wirke ich in dieser Funktion in den Arbeitsgruppen Intern und Marketing mit. In letzterer AG erarbeiteten wir gerade eine Wettbewerbsanalyse und definieren unsere USP\u2019s und Zielgruppen. Und als n\u00e4chstes steht das Suchmaschinen-Konzept auf dem Programm.<\/p>\n Der zweite Bereich ist die Stiftung spirit.ch<\/a>. Die Plattform fokussiert sich ja, wie die meisten von Euch wohl wissen, auf die F\u00f6rderung der nachhaltigen Lebensqualit\u00e4t durch die Erforschung und Kommunikation des Wertewandels. Organisiert sind wir da in einer gemeinn\u00fctzigen Stiftung und meine Aufgaben sind da sehr vielf\u00e4ltig. Einerseits bin ich auch hier der Webmaster und betreue ein \u00e4hnliches System wie bei SustainCo mit CMS und Intranet sowie den Newsletter.<\/p>\n Andererseits bringe ich meine fachlichen Qualifikationen im Nachhaltigkeitsbereich ein. So haben wir anhand der zwei Studien \u201eNachhaltiges Bewusstsein und Politik\u201c und \u201eNachhaltigkeit und Wirtschaft\u201c eine sogenannte Nachhaltigkeits-Resonanzgruppe<\/a> aufgebaut. Diese besteht aus rund 200 aktiven Mitgliedern und beantwortet in Zukunft regelm\u00e4ssig Fragestellungen zum Thema. Aktuell l\u00e4uft gerade die erste Befragung<\/a> zu den Themen, wie die neuen nachhaltigen Werte in die K\u00f6pfe der Entscheidungstr\u00e4ger aus der Grosswirtschaft kommen und wie Nachhaltigkeits-Kennzahlen aussagekr\u00e4ftig und verst\u00e4ndlich dargestellt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n Ein Projekt, dass sich derzeit in Planung befindet, ist das Thema \u201eIst der Kunde wirklich K\u00f6nig?\u201c, dass Lebensqualit\u00e4tsf\u00f6rderer und \u2013killer im Konsum aufzeigen wird und schwarze aber auch weisse Schafe benennen soll.<\/p>\n Zudem haben wir gerade vor kurzem eine Umfrage zum geplanten Think-Tank des Unternehmensberater-Verbandes ASCO abgeschlossen und warten nun hier auf einen weiterf\u00fchrenden Auftrag.<\/p>\n Bei all diesen Themen arbeite ich eng mit Dr. Andreas Giger, unserem Freund und fr\u00fcheren Nachbarn zusammen, der vor allem den Bereich Lebensqualit\u00e4t schon seit l\u00e4ngerer Zeit erforscht. Er \u00fcbernimmt auch alle repr\u00e4sentativen Pflichten, so dass ich den R\u00fccken frei habe f\u00fcr die Hintergrund-Arbeiten.<\/p>\n Und da kommen wir damit auch zur Schnittstelle zur terzStiftung. Die terzStiftung<\/a> kennen Andreas und ich \u00fcber verschiedene Schnittstellen, so \u00fcber seniorweb.ch, bei dem der Stiftungsrat Walter Wenk mein indirekter Nachfolger als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer war und Andreas heute zusammen mit dem Stiftungsrats-Pr\u00e4sidenten Ren\u00e9 K\u00fcnzli bei seniorweb.ch im Stiftungsrat t\u00e4tig ist. Auch durfte ich f\u00fcr Ren\u00e9 vor mehreren Jahren mal einen Auftrag ausf\u00fchren und so haben wir vor ca. 2 Jahren begonnen n\u00e4her zusammen zu arbeiten.<\/p>\n Ein Bereich dabei sind Eigenstudien, die wir im Bereich der Finanzberatung f\u00fcr erfahrene Kunden, im Bereich der reifen Politik und j\u00fcngst zum Thema \u201eGeneration 50plus: Wo dr\u00fcckt der Schuh\u201c durchf\u00fchrten. Die letzte Studie haben wir nun ausgewertet und arbeiten am Konzept, wie wir die Resultate \u201eunter\u2019s Volk\u201c und an die betroffenen Unternehmen bringen.<\/p>\n Eine n\u00e4chste gemeinsame Studie l\u00e4uft auch bereits zum Thema \u201eMobilit\u00e4t und Lebensqualit\u00e4t<\/a>\u201c, diesmal gef\u00f6rdert vom Fonds f\u00fcr Verkehrssicherheit.<\/p>\n Durch die Zusammenarbeit bei den Eigenstudien lernten wir uns n\u00e4her kennen und entwickelten gemeinsam das terzLabel, den terzRadar und das terzCertificate. Bei diesen Angeboten treten Andreas und ich gegen\u00fcber Kunden nicht als Stiftung spirit.ch sondern als Teil der terzStiftung auf.<\/p>\n Das terzLabel<\/a> ist ein Label mit dem Pr\u00e4dikat \u201eempfohlen durch erfahrene Kunden\u201c. Dieses erhalten Produkte und Dienstleistungen, die von mindestens 20 sogenannten terzExperten (Personen 50+) getestet und f\u00fcr gut befunden wurden (7 von m\u00f6glichen 10 Punkten). So testen wir derzeit ein Staubsauger-Modell von Dyson und rund 50 Filialen eines Akustik-Anbieters. Durch diese terzExperten wurden fr\u00fcher auch schon Migros- und Swisscom-Filialen insbesondere auf Barriere-Freiheit getestet, allerdings gab es damals das Label noch nicht.<\/p>\n Auch getestet werden Webseiten auf Ihre Usability (Benutzerfreundlichkeit) wie j\u00fcngst die Homepages von homegate.ch und mymigel.ch. Meine Aufgabe hier ist das Aufschalten der elektronische Fragebogen, die von Andreas ausgearbeitet wurden und die Freigabe der Testpersonen. Eine zweite Aufgabe ist hier das Ausarbeiten von Offerten, gerade diese Woche durfte ich wieder eine solche f\u00fcr eine grosse Krankenkasse ausarbeiten und vor 2 Wochen eine f\u00fcr eine Unterhaltungselektronik-Ladenkette.<\/p>\n Das terzCertificate<\/a> ist ein Zertifikat f\u00fcr Unternehmen, die sich dem Dialog mit den Generationen 50plus stellen. Dieser wird in einer sogenannten Resonanzgruppe, einer Gruppe von 20 terzExperten, gef\u00fchrt. Die Mitglieder werden regelm\u00e4ssig zu Ideen f\u00fcr Dienstleistungen und Angeboten, zur Werbung und zur Verkaufsf\u00f6rderung befragt und nehmen Stellung zu allgemeinen Fragen der Kunden. Auch k\u00f6nnen sie selber Vorschl\u00e4ge einbringen, die besten werden innerhalb der Gruppe ausgew\u00e4hlt und dem Kunden zugestellt.<\/p>\n Aktuell haben wir hier zwei Kunden, die Swisscom und ein Kurhaus. F\u00fcr ein grosses Versicherungsunternehmen durfte ich gerade vorletzte Woche wieder eine Offerte erarbeiten. Meine Aufgabe hier ist, neben den Offerten, die Betreuung des Resonanzservers resonanza.net. Auch hier bin ich Webmaster einer \u00e4hnlichen Plattform wie spirit.ch und SustainCo nur liegt hier der Schwerpunkt vor allem im Intranet-Bereich, wo die Resonanzgruppe Ihre Themen diskutieren und Vorschl\u00e4ge machen kann. Zudem betreue ich die Updates der Befragungs-Software. Aktuell l\u00e4uft ein Projekt, all die terzExperten auf der Plattform einfacher zentral zu administrieren und allen neuen terzExperten einen geschlossenen Bereich anzubieten.<\/p>\n Der terzRadar schliesslich ist ein Marktforschungs- und Meinungs-Panel, das wir demn\u00e4chst starten. Dazu haben wir 800 interessierte Personen 50+, die auf unsere Fragen und die Fragen unserer Kunden antworten.<\/p>\n Und abschliessend haben wir auch Forschungsauftr\u00e4ge aus der Forschungswelt. So startet demn\u00e4chst ein Projekt, bei dem wir mit leicht dementen Personen eine Smartphone-Applikation testen. In einem anderen Projekt, bei dem ich selber aber nicht beteiligt bin, geht es um die Usability von Software und soeben ist aus Genf eine Anfrage f\u00fcr ein weiteres Forschungsprojekt eingegangen. Um diesen Bereich zu f\u00f6rdern, habe ich diese Woche gerade erst eine Beschreibung unseres Angebots in Englisch<\/a> ausgearbeitet.<\/p>\n Ihr seht also, langweilig wird es in den kommenden Monaten nicht. Monika unterst\u00fctzt mich bei all diesen Arbeiten, liest meine Konzepte durch und h\u00f6rt sich meine Fragestellungen geduldig an. Manchmal interveniert sie auch, wenn eine Projektidee zu abstrus ist. Zudem erledigt sie in allen Bereichen die Buchhaltung und Administration, machte alle privaten administrativen Arbeiten wie Steuererkl\u00e4rungen u.a. und leitet unsere beiden BetreuerInnen von Opa an. Und auch wenn der Haushalt hier weniger zu tun gibt, so fallen auch da immer wieder Arbeiten an und am Abend, wenn Ann und Tiu Feierabend haben, schaut sie zu Opa.<\/p>\n Aktuell entwickelt Sie zudem ein Projekt, wie wir unsere Firma Aloja GmbH neu positionieren k\u00f6nnten, doch dazu mehr, wenn die Idee ausgereifter ist.<\/p>\n Hoffe Ihr seht nun, dass man im Paradies durchaus gut arbeiten kann und habt so einen Einblick in die vielf\u00e4ltigen Arbeiten erhalten.<\/p>\n N\u00e4chste Woche sind wir nun ein halbes Jahr hier in Thailand und m\u00f6chten das zum Anlass nehmen, eine kurze Zwischenbilanz zu ziehen. Bis dann w\u00fcnschen wir Euch sch\u00f6ne Fr\u00fchlingstage.<\/p>\n Zum Abschluss noch zwei Bilder:<\/p>\n Arbeiten im Paradies.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-333","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorised"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/333","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=333"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":697,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/333\/revisions\/697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=333"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=333"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archiv.spirit.ch\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=333"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"IMGP0503\"](\"images\/stories\/spirit-thai2\/screenshot4.jpg\")
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Floh, f\u00fcr die n\u00e4chsten 2 Wochen noch unser Feriengast<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"![\"IMGP0996-thumb\"](\"images\/stories\/spirit-thai2\/IMGP0996-thumb.jpg\")
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